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El Centro Empleados de Comercio informa que durante el día de hoy, autoridades de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), firmaron una revisión del acuerdo paritario 2020 que alcanza a todos los trabajadores del sector.

Dicha modificación establece un incremento no remunerativo del 21% en el período comprendido entre enero y marzo de 2021, el cual deberá abonarse en tres cuotas mensuales y consecutivas del 7% cada una, calculada sobre la sumatoria del salario básico de Diciembre 2020 y la remuneración extraordinaria de $ 5.000. El cronograma de aumentos será el siguiente:

• La primera de ellas es del 7% del total de la base de cálculo fijada y se abonará con los haberes del mes de enero de 2021.
• La segunda equivale al 14% y se pagará con los haberes del mes de febrero 2021
• La tercera será del 21% pautado, y se abonará con los haberes del mes de marzo de 2021.

De esta manera, la sumatoria de los incrementos acordados desde abril 2020 en el marco de la paritaria 2020 asciende al 35%, llevando el piso del sueldo básico de los empleados de comercio a $ 60.513.

Respecto de la cuota mensual de $5000 acordada en el mes de octubre de 2020 con carácter extraordinario y por única vez será incorporada a los salarios básicos en dos cuotas de $ 2.500 en los meses de abril y mayo de 2021.

En los próximos días se tendrán más detalles acerca del acuerdo y se publicarán las escalas correspondientes para cada categoría.

Durante el próximo mes de abril, las autoridades de dichos organismos volverán a reunirse para acordar el acuerdo paritario 2021-2022.